IPS é segundo lugar do Brasil em projeto sobre Compensação Previdenciária
O prêmio é da Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (Aneprem)
Publicado em 13/02/2025 14:26 - Atualizado em 13/02/2025 14:31
O Instituto de Previdência dos Servidores da Serra (IPS) será reconhecido na próxima semana com o prêmio de segundo lugar do Brasil em inovação na categoria ‘Transformação Digital’. A premiação é alusiva ao projeto “Gerir Bem Compensa – Revolucionando a Compensação Previdenciária”, elaborado pela chefe da Comprev Isabela Scarabelo Lopes Dourado.
O prêmio será entregue pela Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (Aneprem) durante o 3º Congresso Nacional de Conselheiros Previdenciários e Gestores Públicos, a ser realizado nos dias 20 e 21 de fevereiro no Rio de Janeiro/RJ.
Desse modo, a autarquia conquista sua terceira premiação nacional na área de inovação. Isso porque, em 2021, o IPS foi segundo lugar do Brasil na categoria ‘Segurados’, com o projeto ‘IPS Itinerante’, e quinto na categoria ‘Transformação Digital’, com o projeto ‘Meu RPPS’.
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A diretora-presidente Christiani Vieira celebrou mais essa conquista e parabenizou a chefe da Comprev.
“Prêmio merecidíssimo e um projeto brilhante, que honram todo o trabalho de excelência que a Isabela vem realizando juntamente com os técnicos da Compensação. Foram mais de R$ 26 milhões arrecadados na Comprev nos últimos quatro anos e mais de R$ 15 milhões somente no ano passado”, relatou Christiani.
Já o prefeito Weverson Meireles enfatizou a importância das capacitações para os resultados que o Instituto vem alcançando.
“Parabenizo a equipe do IPS e, em especial, a Isabela, pela iniciativa do projeto, e também aos demais técnicos da Comprev. A dedicação nas atividades e o treinamento contínuo têm sido visíveis e estamos trazendo resultados consistentes para o futuro dos segurados. Continuaremos a cuidar da vida desses servidores e suas famílias, aperfeiçoando ainda mais os serviços do Instituto”, disse o prefeito.
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O que é Compensação Previdenciária?
É um sistema que organiza a transferência de recursos entre os diversos regimes de previdência, como o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e os Regimes Próprios de Previdência Social (RPPSs).
Esse mecanismo garante o pagamento de benefícios a trabalhadores que tenham contribuído para mais de um regime ao longo de sua trajetória profissional. Assim, o regime que será responsável pelo pagamento do benefício pode solicitar do outro uma compensação financeira, correspondente ao tempo de contribuição usado no cálculo do benefício.
Jornalista responsável: Daniel Vargas
por Comunicação